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南宁市农业委员会关于印发2017年农民培训工作实施方案的通知

发布时间:2017-03-30 09:23     来源:南宁市农业委员会   

各县(区)农业(农林水利)局、市农广校: 

现将《南宁市农业委员会2017年农民培训工作实施方案》印发给你们,请结合实际认真组织实施。 

  

  

                          南宁市农业委员会 

            2017320 

  

南宁市农业委员会2017年农民培训工作实施方案 

  

2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是农业供给侧结构性改革的深化之年,为切实做好我市农民教育培训工作,提高农民科技文化素质,提升产业发展水平,促进农民收入增长,推动全市农业农村经济社会持续健康发展特制定本实施方案。 

一、指导思想 

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议、农村工作会议精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,落实自治区第十一次党代会、全区农村工作会议、市第十二次党代会和市委十二届三次全会决策部署,坚持新发展理念,协调推进农业现代化与新型城镇化,坚持稳中求进总基调,以推进农业供给侧结构性改革为主线,把增加绿色优质农产品供给放在突出位置,以绿色发展为导向,以改革创新为动力,以结构调整为重点,着力培育新动能、打造新业态,全面深化农村改革,大力发展现代特色产业,实现农业增效、农民增收、农村增绿,充分利用各类教育培训资源,着力培养一大批适应现代农业发展需要、热心农村社会事务管理、扎根农村生产创业,有理想、有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民,为加快建设四个城市,勇当广西营造三大生态、实现两个建成的排头兵打下坚实基础。 

二、基本要求 

(一)因地制宜,分类培训。根据主导产业发展、农民文化水平以及主推技术等情况,区分不同产业、不同对象,采取缺什么补什么的办法,多层次、有针对性地开展农民技能培训。 

(二)点面结合,整体推进。以各级农民教育培训机构为依托,充分发挥涉农部门技术优势,政府统筹,上下联动,点面结合,整体推进,广泛开展农业实用技术培训工作,实现村级培训全覆盖。 

(三)创新模式,科学发展。建立农民培训工作新机制,创新培训理念,完善培训内容,改进培训方式,整合培训资源,拓宽培训渠道,增加培训投入,使农民培训工作科学化、制度化、规范化。 

(四)方便农民,注重实效。按照农民培训需求,尊重农民培训意愿,采取技术人员包村联产办法,开展“一村一班、一业一训、一技一训”等多种形式进行巡回培训,贴近农村,贴近农民,确保培训实效。 

三、目标任务 

以农业实用技术培训、农村职业技能培训、农村致富带头人培训为主线,组织农业专家、农技人员、培训机构教师紧扣农时季节,结合产业脱贫攻坚战,采取现场培训、田间学校、入户指导、技术咨询、远程教育、农村喇叭、发放资料等“手把手、面对面”培训方式,开展新品种、新技术、新模式及农产品供求信息发布、农村电子商务等现代农业技术、公共信息服务和产业脱贫培训,全市培训农村党员、农村经济组织负责人(农业领域非公有制企业和社会组织党组织书记、党务工作者)、农民专业合作组织负责人、种养大户、农业机械手、计生户、扶贫户1500其中每个县培训150人、每个城区培训100人,以提高农民的种养技能,推进农业生产发展,实现产业脱贫。 

四、培训内容  

(一)农业实用技术培训 

围绕农业生产、主推技术和超级稻、甘蔗、水果、秋冬菜、马铃薯、木薯、食用菌、桑蚕、中药材等产业发展的需求,结合产业脱贫攻坚,紧扣农时季节,综合运用现场培训、集中办班、入户指导等方式,对全市各县(区)的广大农民进行农产品质量安全标准化生产、测土配方施肥技术、无公害植物保护技术、农作物间套种技术、生态农业技术、现代养殖技术、农业清洁生产十大技术和重点推广新品种、新技术、新模式以及农业公共信息服务技术的培训,提高农民的种养技能,推进农业生产的发展。 

(二)农村职业技能培训 

围绕现代农业发展和新农村建设的需要,重点对全市各县(区)从事农业和农村生产经营服务的职业农民,开展农产品加工、病虫害专业化防治、休闲农业与乡村旅游、农村能源、村级动物防疫、村镇建筑、农村电工、农产品供求信息发布、农村电子商务等职业技能培训,优化务工农民的素质和结构,增强农民在农业领域和农村就业的能力与生产经营服务水平,推动农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化发展,推动农村二、三产业健康发展。 

(三)农村致富带头人培训 

围绕建设农村致富带头人队伍,针对全市各县(区)广大农村的村“两委”干部、新经济组织负责人、农业领域非公有制企业和社会组织党组织书记及党务工作者、种养大户、科技示范户等致富带头人,开展学习国家和自治区有关支农惠农强农的农业政策,产业发展规划与培育、农村金融组织与信用贷款、联保贷款等常识,涉农项目申报、实施与管理等系列培训,种植和养殖无公害产品、绿色食品和有机食品等生产与加工技术、农产品流通与营销等培训,提高致富带头人适应新形势发展的能力。 

(四)农村青年创业就业培训 

围绕农业主导产业和农民合作经济组织的发展,对扎根农村生产创业,年龄在1640周岁,有理想、有文化、懂技术、会经营、能创业就业的新型农村青年,开展超级稻、甘蔗、水果、秋冬菜、马铃薯、木薯、食用菌、桑蚕、中药材等农业生产、主推技术和产业的发展及农村合作经济组织经营管理、农村经纪等创业就业培训,提高农村青年创业就业能力 

五、时间安排 

1-3月,制定计划,宣传发动,组织科技培训服务队深入村、屯开展春季农业科技大培训工作;4-10月,结合农事生产季节、产业发展和主推技术组织实施 6月份底完成全年培训任务的60%以上,11月底完成全年的培训任务,12月份为总结考评阶段。同时做好信息上报工作,每月25日前报送农民培训月报表,对项目实施中涌现的新人新事要及时地进行宣传报道,营造全社会支持和关心农民培训工作的氛围 

六、主要措施 

(一)强化组织领导。市、县(区)要成立由主要领导、分管领导分别担任组长、副组长,有关科室、场站所主要负责人为成员的农民培训工作领导小组,把农民培训工作纳入全年的工作目标管理,制定培训计划和实施方案,建立工作责任制和考评制度,为扎实有效地开展农民培训工作提供组织和度保障。 

(二)保障经费投入。市级财政安排农民培训专项资金15万元,各县()要多渠道筹措农民培训经费,积极争取上级和社会资金支持,引导各种社会资金围绕生产、经营和自身发展,开展各种形式的农民科技培训,切实保障农民培训经费。 

(三) 创新培训方式。依托农民科技培训中心、农业技术推广机构、科技示范基地、现代远程教育等教育培训资源,采取专题培训、科技下乡集中行动、农家课堂自主培训等多种形式开展农民培训,组织培训专家、科技人员,采取农技人员包村联户的办法,深入农村田间地头和农户,送教上门,开展巡回、全覆盖村级的培训。 

(四)加强督促检查。要加强对现代农业实用技术培训的督促检查,与其他“三农”工作一样,同规划、同部署、同检查、同落实。要认真做好培训管理,建立培训登记制度、培训管理制度和学籍档案制度,建立培训台账,搞好培训档案的收集与整理,按时准确逐级上报培训统计材料。实行工作月报制度,要求各县()每月25日前将本县()农民培训工作情况如实填月报表;同时,6101120日前分别报送上半年及全年工作总结;201712月下旬,对各县()全年农民培训工作进行考评,严格按照考核办法,采取实地考察、档案抽查、电话抽查等方式进行考评,各县()要切实加强对农民培训工作的督促检查和年度考核考评工作,使农民培训工作落到实处,确保取得显著的成效。 

(五)搞好宣传总结。各县()要注重总结农民培训的经验,及时研究和解决在农民培训工作中出现的新情况新问题,树立典型,表彰先进,对不完成年度工作目标的县()和单位进行通报批评和问责,扎实推动农民教育培训工作深入开展。 

  

附件:1. 南宁市农业委员会2017年农民培训目标任务分解表 

2. 农民培训月报表 

  

 

  

附件1 

南宁市农业委员会2017年农民培训目标任务分解表 

  

  各县(区)农业(农林水利)局、市农广校: 

  现将《南宁市农业委员会2017年农民培训工作实施方案》印发给你们,请结合实际认真组织实施。 

    

    

                            南宁市农业委员会 

              2017320 

    

  南宁市农业委员会2017年农民培训工作实施方案 

    

  2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是农业供给侧结构性改革的深化之年,为切实做好我市农民教育培训工作,提高农民科技文化素质,提升产业发展水平,促进农民收入增长,推动全市农业农村经济社会持续健康发展特制定本实施方案。 

  一、指导思想 

  全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议、农村工作会议精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,落实自治区第十一次党代会、全区农村工作会议、市第十二次党代会和市委十二届三次全会决策部署,坚持新发展理念,协调推进农业现代化与新型城镇化,坚持稳中求进总基调,以推进农业供给侧结构性改革为主线,把增加绿色优质农产品供给放在突出位置,以绿色发展为导向,以改革创新为动力,以结构调整为重点,着力培育新动能、打造新业态,全面深化农村改革,大力发展现代特色产业,实现农业增效、农民增收、农村增绿,充分利用各类教育培训资源,着力培养一大批适应现代农业发展需要、热心农村社会事务管理、扎根农村生产创业,有理想、有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民,为加快建设四个城市,勇当广西营造三大生态、实现两个建成的排头兵打下坚实基础。 

  二、基本要求 

  (一)因地制宜,分类培训。根据主导产业发展、农民文化水平以及主推技术等情况,区分不同产业、不同对象,采取缺什么补什么的办法,多层次、有针对性地开展农民技能培训。 

  (二)点面结合,整体推进。以各级农民教育培训机构为依托,充分发挥涉农部门技术优势,政府统筹,上下联动,点面结合,整体推进,广泛开展农业实用技术培训工作,实现村级培训全覆盖。 

  (三)创新模式,科学发展。建立农民培训工作新机制,创新培训理念,完善培训内容,改进培训方式,整合培训资源,拓宽培训渠道,增加培训投入,使农民培训工作科学化、制度化、规范化。 

  (四)方便农民,注重实效。按照农民培训需求,尊重农民培训意愿,采取技术人员包村联产办法,开展“一村一班、一业一训、一技一训”等多种形式进行巡回培训,贴近农村,贴近农民,确保培训实效。 

  三、目标任务 

  以农业实用技术培训、农村职业技能培训、农村致富带头人培训为主线,组织农业专家、农技人员、培训机构教师紧扣农时季节,结合产业脱贫攻坚战,采取现场培训、田间学校、入户指导、技术咨询、远程教育、农村喇叭、发放资料等“手把手、面对面”培训方式,开展新品种、新技术、新模式及农产品供求信息发布、农村电子商务等现代农业技术、公共信息服务和产业脱贫培训,全市培训农村党员、农村经济组织负责人(农业领域非公有制企业和社会组织党组织书记、党务工作者)、农民专业合作组织负责人、种养大户、农业机械手、计生户、扶贫户1500其中每个县培训150人、每个城区培训100人,以提高农民的种养技能,推进农业生产发展,实现产业脱贫。 

  四、培训内容  

  (一)农业实用技术培训 

  围绕农业生产、主推技术和超级稻、甘蔗、水果、秋冬菜、马铃薯、木薯、食用菌、桑蚕、中药材等产业发展的需求,结合产业脱贫攻坚,紧扣农时季节,综合运用现场培训、集中办班、入户指导等方式,对全市各县(区)的广大农民进行农产品质量安全标准化生产、测土配方施肥技术、无公害植物保护技术、农作物间套种技术、生态农业技术、现代养殖技术、农业清洁生产十大技术和重点推广新品种、新技术、新模式以及农业公共信息服务技术的培训,提高农民的种养技能,推进农业生产的发展。 

  (二)农村职业技能培训 

  围绕现代农业发展和新农村建设的需要,重点对全市各县(区)从事农业和农村生产经营服务的职业农民,开展农产品加工、病虫害专业化防治、休闲农业与乡村旅游、农村能源、村级动物防疫、村镇建筑、农村电工、农产品供求信息发布、农村电子商务等职业技能培训,优化务工农民的素质和结构,增强农民在农业领域和农村就业的能力与生产经营服务水平,推动农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化发展,推动农村二、三产业健康发展。 

  (三)农村致富带头人培训 

  围绕建设农村致富带头人队伍,针对全市各县(区)广大农村的村“两委”干部、新经济组织负责人、农业领域非公有制企业和社会组织党组织书记及党务工作者、种养大户、科技示范户等致富带头人,开展学习国家和自治区有关支农惠农强农的农业政策,产业发展规划与培育、农村金融组织与信用贷款、联保贷款等常识,涉农项目申报、实施与管理等系列培训,种植和养殖无公害产品、绿色食品和有机食品等生产与加工技术、农产品流通与营销等培训,提高致富带头人适应新形势发展的能力。 

  (四)农村青年创业就业培训 

  围绕农业主导产业和农民合作经济组织的发展,对扎根农村生产创业,年龄在1640周岁,有理想、有文化、懂技术、会经营、能创业就业的新型农村青年,开展超级稻、甘蔗、水果、秋冬菜、马铃薯、木薯、食用菌、桑蚕、中药材等农业生产、主推技术和产业的发展及农村合作经济组织经营管理、农村经纪等创业就业培训,提高农村青年创业就业能力 

  五、时间安排 

  1-3月,制定计划,宣传发动,组织科技培训服务队深入村、屯开展春季农业科技大培训工作;4-10月,结合农事生产季节、产业发展和主推技术组织实施 6月份底完成全年培训任务的60%以上,11月底完成全年的培训任务,12月份为总结考评阶段。同时做好信息上报工作,每月25日前报送农民培训月报表,对项目实施中涌现的新人新事要及时地进行宣传报道,营造全社会支持和关心农民培训工作的氛围 

  六、主要措施 

  (一)强化组织领导。市、县(区)要成立由主要领导、分管领导分别担任组长、副组长,有关科室、场站所主要负责人为成员的农民培训工作领导小组,把农民培训工作纳入全年的工作目标管理,制定培训计划和实施方案,建立工作责任制和考评制度,为扎实有效地开展农民培训工作提供组织和度保障。 

  (二)保障经费投入。市级财政安排农民培训专项资金15万元,各县()要多渠道筹措农民培训经费,积极争取上级和社会资金支持,引导各种社会资金围绕生产、经营和自身发展,开展各种形式的农民科技培训,切实保障农民培训经费。 

  (三) 创新培训方式。依托农民科技培训中心、农业技术推广机构、科技示范基地、现代远程教育等教育培训资源,采取专题培训、科技下乡集中行动、农家课堂自主培训等多种形式开展农民培训,组织培训专家、科技人员,采取农技人员包村联户的办法,深入农村田间地头和农户,送教上门,开展巡回、全覆盖村级的培训。 

  (四)加强督促检查。要加强对现代农业实用技术培训的督促检查,与其他“三农”工作一样,同规划、同部署、同检查、同落实。要认真做好培训管理,建立培训登记制度、培训管理制度和学籍档案制度,建立培训台账,搞好培训档案的收集与整理,按时准确逐级上报培训统计材料。实行工作月报制度,要求各县()每月25日前将本县()农民培训工作情况如实填月报表;同时,6101120日前分别报送上半年及全年工作总结;201712月下旬,对各县()全年农民培训工作进行考评,严格按照考核办法,采取实地考察、档案抽查、电话抽查等方式进行考评,各县()要切实加强对农民培训工作的督促检查和年度考核考评工作,使农民培训工作落到实处,确保取得显著的成效。 

  (五)搞好宣传总结。各县()要注重总结农民培训的经验,及时研究和解决在农民培训工作中出现的新情况新问题,树立典型,表彰先进,对不完成年度工作目标的县()和单位进行通报批评和问责,扎实推动农民教育培训工作深入开展。 

    

  附件:1. 南宁市农业委员会2017年农民培训目标任务分解表 

  2. 农民培训月报表 

    

  

    

  附件1 

  南宁市农业委员会2017年农民培训目标任务分解表 

    

  各县(区)农业(农林水利)局、市农广校: 

  现将《南宁市农业委员会2017年农民培训工作实施方案》印发给你们,请结合实际认真组织实施。 

    

    

                            南宁市农业委员会 

              2017320 

    

  南宁市农业委员会2017年农民培训工作实施方案 

    

  2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是农业供给侧结构性改革的深化之年,为切实做好我市农民教育培训工作,提高农民科技文化素质,提升产业发展水平,促进农民收入增长,推动全市农业农村经济社会持续健康发展特制定本实施方案。 

  一、指导思想 

  全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议、农村工作会议精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,落实自治区第十一次党代会、全区农村工作会议、市第十二次党代会和市委十二届三次全会决策部署,坚持新发展理念,协调推进农业现代化与新型城镇化,坚持稳中求进总基调,以推进农业供给侧结构性改革为主线,把增加绿色优质农产品供给放在突出位置,以绿色发展为导向,以改革创新为动力,以结构调整为重点,着力培育新动能、打造新业态,全面深化农村改革,大力发展现代特色产业,实现农业增效、农民增收、农村增绿,充分利用各类教育培训资源,着力培养一大批适应现代农业发展需要、热心农村社会事务管理、扎根农村生产创业,有理想、有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民,为加快建设四个城市,勇当广西营造三大生态、实现两个建成的排头兵打下坚实基础。 

  二、基本要求 

  (一)因地制宜,分类培训。根据主导产业发展、农民文化水平以及主推技术等情况,区分不同产业、不同对象,采取缺什么补什么的办法,多层次、有针对性地开展农民技能培训。 

  (二)点面结合,整体推进。以各级农民教育培训机构为依托,充分发挥涉农部门技术优势,政府统筹,上下联动,点面结合,整体推进,广泛开展农业实用技术培训工作,实现村级培训全覆盖。 

  (三)创新模式,科学发展。建立农民培训工作新机制,创新培训理念,完善培训内容,改进培训方式,整合培训资源,拓宽培训渠道,增加培训投入,使农民培训工作科学化、制度化、规范化。 

  (四)方便农民,注重实效。按照农民培训需求,尊重农民培训意愿,采取技术人员包村联产办法,开展“一村一班、一业一训、一技一训”等多种形式进行巡回培训,贴近农村,贴近农民,确保培训实效。 

  三、目标任务 

  以农业实用技术培训、农村职业技能培训、农村致富带头人培训为主线,组织农业专家、农技人员、培训机构教师紧扣农时季节,结合产业脱贫攻坚战,采取现场培训、田间学校、入户指导、技术咨询、远程教育、农村喇叭、发放资料等“手把手、面对面”培训方式,开展新品种、新技术、新模式及农产品供求信息发布、农村电子商务等现代农业技术、公共信息服务和产业脱贫培训,全市培训农村党员、农村经济组织负责人(农业领域非公有制企业和社会组织党组织书记、党务工作者)、农民专业合作组织负责人、种养大户、农业机械手、计生户、扶贫户1500其中每个县培训150人、每个城区培训100人,以提高农民的种养技能,推进农业生产发展,实现产业脱贫。 

  四、培训内容  

  (一)农业实用技术培训 

  围绕农业生产、主推技术和超级稻、甘蔗、水果、秋冬菜、马铃薯、木薯、食用菌、桑蚕、中药材等产业发展的需求,结合产业脱贫攻坚,紧扣农时季节,综合运用现场培训、集中办班、入户指导等方式,对全市各县(区)的广大农民进行农产品质量安全标准化生产、测土配方施肥技术、无公害植物保护技术、农作物间套种技术、生态农业技术、现代养殖技术、农业清洁生产十大技术和重点推广新品种、新技术、新模式以及农业公共信息服务技术的培训,提高农民的种养技能,推进农业生产的发展。 

  (二)农村职业技能培训 

  围绕现代农业发展和新农村建设的需要,重点对全市各县(区)从事农业和农村生产经营服务的职业农民,开展农产品加工、病虫害专业化防治、休闲农业与乡村旅游、农村能源、村级动物防疫、村镇建筑、农村电工、农产品供求信息发布、农村电子商务等职业技能培训,优化务工农民的素质和结构,增强农民在农业领域和农村就业的能力与生产经营服务水平,推动农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化发展,推动农村二、三产业健康发展。 

  (三)农村致富带头人培训 

  围绕建设农村致富带头人队伍,针对全市各县(区)广大农村的村“两委”干部、新经济组织负责人、农业领域非公有制企业和社会组织党组织书记及党务工作者、种养大户、科技示范户等致富带头人,开展学习国家和自治区有关支农惠农强农的农业政策,产业发展规划与培育、农村金融组织与信用贷款、联保贷款等常识,涉农项目申报、实施与管理等系列培训,种植和养殖无公害产品、绿色食品和有机食品等生产与加工技术、农产品流通与营销等培训,提高致富带头人适应新形势发展的能力。 

  (四)农村青年创业就业培训 

  围绕农业主导产业和农民合作经济组织的发展,对扎根农村生产创业,年龄在1640周岁,有理想、有文化、懂技术、会经营、能创业就业的新型农村青年,开展超级稻、甘蔗、水果、秋冬菜、马铃薯、木薯、食用菌、桑蚕、中药材等农业生产、主推技术和产业的发展及农村合作经济组织经营管理、农村经纪等创业就业培训,提高农村青年创业就业能力 

  五、时间安排 

  1-3月,制定计划,宣传发动,组织科技培训服务队深入村、屯开展春季农业科技大培训工作;4-10月,结合农事生产季节、产业发展和主推技术组织实施 6月份底完成全年培训任务的60%以上,11月底完成全年的培训任务,12月份为总结考评阶段。同时做好信息上报工作,每月25日前报送农民培训月报表,对项目实施中涌现的新人新事要及时地进行宣传报道,营造全社会支持和关心农民培训工作的氛围 

  六、主要措施 

  (一)强化组织领导。市、县(区)要成立由主要领导、分管领导分别担任组长、副组长,有关科室、场站所主要负责人为成员的农民培训工作领导小组,把农民培训工作纳入全年的工作目标管理,制定培训计划和实施方案,建立工作责任制和考评制度,为扎实有效地开展农民培训工作提供组织和度保障。 

  (二)保障经费投入。市级财政安排农民培训专项资金15万元,各县()要多渠道筹措农民培训经费,积极争取上级和社会资金支持,引导各种社会资金围绕生产、经营和自身发展,开展各种形式的农民科技培训,切实保障农民培训经费。 

  (三) 创新培训方式。依托农民科技培训中心、农业技术推广机构、科技示范基地、现代远程教育等教育培训资源,采取专题培训、科技下乡集中行动、农家课堂自主培训等多种形式开展农民培训,组织培训专家、科技人员,采取农技人员包村联户的办法,深入农村田间地头和农户,送教上门,开展巡回、全覆盖村级的培训。 

  (四)加强督促检查。要加强对现代农业实用技术培训的督促检查,与其他“三农”工作一样,同规划、同部署、同检查、同落实。要认真做好培训管理,建立培训登记制度、培训管理制度和学籍档案制度,建立培训台账,搞好培训档案的收集与整理,按时准确逐级上报培训统计材料。实行工作月报制度,要求各县()每月25日前将本县()农民培训工作情况如实填月报表;同时,6101120日前分别报送上半年及全年工作总结;201712月下旬,对各县()全年农民培训工作进行考评,严格按照考核办法,采取实地考察、档案抽查、电话抽查等方式进行考评,各县()要切实加强对农民培训工作的督促检查和年度考核考评工作,使农民培训工作落到实处,确保取得显著的成效。 

  (五)搞好宣传总结。各县()要注重总结农民培训的经验,及时研究和解决在农民培训工作中出现的新情况新问题,树立典型,表彰先进,对不完成年度工作目标的县()和单位进行通报批评和问责,扎实推动农民教育培训工作深入开展。 

    

  附件:1. 南宁市农业委员会2017年农民培训目标任务分解表 

  2. 农民培训月报表 

    

  

    

  附件1 

  南宁市农业委员会2017年农民培训目标任务分解表 

    

  各县(区)农业(农林水利)局、市农广校: 

  现将《南宁市农业委员会2017年农民培训工作实施方案》印发给你们,请结合实际认真组织实施。 

    

    

                            南宁市农业委员会 

              2017320 

    

  南宁市农业委员会2017年农民培训工作实施方案 

    

  2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是农业供给侧结构性改革的深化之年,为切实做好我市农民教育培训工作,提高农民科技文化素质,提升产业发展水平,促进农民收入增长,推动全市农业农村经济社会持续健康发展特制定本实施方案。 

  一、指导思想 

  全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议、农村工作会议精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,落实自治区第十一次党代会、全区农村工作会议、市第十二次党代会和市委十二届三次全会决策部署,坚持新发展理念,协调推进农业现代化与新型城镇化,坚持稳中求进总基调,以推进农业供给侧结构性改革为主线,把增加绿色优质农产品供给放在突出位置,以绿色发展为导向,以改革创新为动力,以结构调整为重点,着力培育新动能、打造新业态,全面深化农村改革,大力发展现代特色产业,实现农业增效、农民增收、农村增绿,充分利用各类教育培训资源,着力培养一大批适应现代农业发展需要、热心农村社会事务管理、扎根农村生产创业,有理想、有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民,为加快建设四个城市,勇当广西营造三大生态、实现两个建成的排头兵打下坚实基础。 

  二、基本要求 

  (一)因地制宜,分类培训。根据主导产业发展、农民文化水平以及主推技术等情况,区分不同产业、不同对象,采取缺什么补什么的办法,多层次、有针对性地开展农民技能培训。 

  (二)点面结合,整体推进。以各级农民教育培训机构为依托,充分发挥涉农部门技术优势,政府统筹,上下联动,点面结合,整体推进,广泛开展农业实用技术培训工作,实现村级培训全覆盖。 

  (三)创新模式,科学发展。建立农民培训工作新机制,创新培训理念,完善培训内容,改进培训方式,整合培训资源,拓宽培训渠道,增加培训投入,使农民培训工作科学化、制度化、规范化。 

  (四)方便农民,注重实效。按照农民培训需求,尊重农民培训意愿,采取技术人员包村联产办法,开展“一村一班、一业一训、一技一训”等多种形式进行巡回培训,贴近农村,贴近农民,确保培训实效。 

  三、目标任务 

  以农业实用技术培训、农村职业技能培训、农村致富带头人培训为主线,组织农业专家、农技人员、培训机构教师紧扣农时季节,结合产业脱贫攻坚战,采取现场培训、田间学校、入户指导、技术咨询、远程教育、农村喇叭、发放资料等“手把手、面对面”培训方式,开展新品种、新技术、新模式及农产品供求信息发布、农村电子商务等现代农业技术、公共信息服务和产业脱贫培训,全市培训农村党员、农村经济组织负责人(农业领域非公有制企业和社会组织党组织书记、党务工作者)、农民专业合作组织负责人、种养大户、农业机械手、计生户、扶贫户1500其中每个县培训150人、每个城区培训100人,以提高农民的种养技能,推进农业生产发展,实现产业脱贫。 

  四、培训内容  

  (一)农业实用技术培训 

  围绕农业生产、主推技术和超级稻、甘蔗、水果、秋冬菜、马铃薯、木薯、食用菌、桑蚕、中药材等产业发展的需求,结合产业脱贫攻坚,紧扣农时季节,综合运用现场培训、集中办班、入户指导等方式,对全市各县(区)的广大农民进行农产品质量安全标准化生产、测土配方施肥技术、无公害植物保护技术、农作物间套种技术、生态农业技术、现代养殖技术、农业清洁生产十大技术和重点推广新品种、新技术、新模式以及农业公共信息服务技术的培训,提高农民的种养技能,推进农业生产的发展。 

  (二)农村职业技能培训 

  围绕现代农业发展和新农村建设的需要,重点对全市各县(区)从事农业和农村生产经营服务的职业农民,开展农产品加工、病虫害专业化防治、休闲农业与乡村旅游、农村能源、村级动物防疫、村镇建筑、农村电工、农产品供求信息发布、农村电子商务等职业技能培训,优化务工农民的素质和结构,增强农民在农业领域和农村就业的能力与生产经营服务水平,推动农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化发展,推动农村二、三产业健康发展。 

  (三)农村致富带头人培训 

  围绕建设农村致富带头人队伍,针对全市各县(区)广大农村的村“两委”干部、新经济组织负责人、农业领域非公有制企业和社会组织党组织书记及党务工作者、种养大户、科技示范户等致富带头人,开展学习国家和自治区有关支农惠农强农的农业政策,产业发展规划与培育、农村金融组织与信用贷款、联保贷款等常识,涉农项目申报、实施与管理等系列培训,种植和养殖无公害产品、绿色食品和有机食品等生产与加工技术、农产品流通与营销等培训,提高致富带头人适应新形势发展的能力。 

  (四)农村青年创业就业培训 

  围绕农业主导产业和农民合作经济组织的发展,对扎根农村生产创业,年龄在1640周岁,有理想、有文化、懂技术、会经营、能创业就业的新型农村青年,开展超级稻、甘蔗、水果、秋冬菜、马铃薯、木薯、食用菌、桑蚕、中药材等农业生产、主推技术和产业的发展及农村合作经济组织经营管理、农村经纪等创业就业培训,提高农村青年创业就业能力 

  五、时间安排 

  1-3月,制定计划,宣传发动,组织科技培训服务队深入村、屯开展春季农业科技大培训工作;4-10月,结合农事生产季节、产业发展和主推技术组织实施 6月份底完成全年培训任务的60%以上,11月底完成全年的培训任务,12月份为总结考评阶段。同时做好信息上报工作,每月25日前报送农民培训月报表,对项目实施中涌现的新人新事要及时地进行宣传报道,营造全社会支持和关心农民培训工作的氛围 

  六、主要措施 

  (一)强化组织领导。市、县(区)要成立由主要领导、分管领导分别担任组长、副组长,有关科室、场站所主要负责人为成员的农民培训工作领导小组,把农民培训工作纳入全年的工作目标管理,制定培训计划和实施方案,建立工作责任制和考评制度,为扎实有效地开展农民培训工作提供组织和度保障。 

  (二)保障经费投入。市级财政安排农民培训专项资金15万元,各县()要多渠道筹措农民培训经费,积极争取上级和社会资金支持,引导各种社会资金围绕生产、经营和自身发展,开展各种形式的农民科技培训,切实保障农民培训经费。 

  (三) 创新培训方式。依托农民科技培训中心、农业技术推广机构、科技示范基地、现代远程教育等教育培训资源,采取专题培训、科技下乡集中行动、农家课堂自主培训等多种形式开展农民培训,组织培训专家、科技人员,采取农技人员包村联户的办法,深入农村田间地头和农户,送教上门,开展巡回、全覆盖村级的培训。 

  (四)加强督促检查。要加强对现代农业实用技术培训的督促检查,与其他“三农”工作一样,同规划、同部署、同检查、同落实。要认真做好培训管理,建立培训登记制度、培训管理制度和学籍档案制度,建立培训台账,搞好培训档案的收集与整理,按时准确逐级上报培训统计材料。实行工作月报制度,要求各县()每月25日前将本县()农民培训工作情况如实填月报表;同时,6101120日前分别报送上半年及全年工作总结;201712月下旬,对各县()全年农民培训工作进行考评,严格按照考核办法,采取实地考察、档案抽查、电话抽查等方式进行考评,各县()要切实加强对农民培训工作的督促检查和年度考核考评工作,使农民培训工作落到实处,确保取得显著的成效。 

  (五)搞好宣传总结。各县()要注重总结农民培训的经验,及时研究和解决在农民培训工作中出现的新情况新问题,树立典型,表彰先进,对不完成年度工作目标的县()和单位进行通报批评和问责,扎实推动农民教育培训工作深入开展。 

    

  附件:1. 南宁市农业委员会2017年农民培训目标任务分解表 

  2. 农民培训月报表 

    

  

    

  附件1 

  南宁市农业委员会2017年农民培训目标任务分解表 

    

  各县(区)农业(农林水利)局、市农广校: 

  现将《南宁市农业委员会2017年农民培训工作实施方案》印发给你们,请结合实际认真组织实施。 

    

    

                            南宁市农业委员会 

              2017320 

    

  南宁市农业委员会2017年农民培训工作实施方案 

    

  2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是农业供给侧结构性改革的深化之年,为切实做好我市农民教育培训工作,提高农民科技文化素质,提升产业发展水平,促进农民收入增长,推动全市农业农村经济社会持续健康发展特制定本实施方案。 

  一、指导思想 

  全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议、农村工作会议精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,落实自治区第十一次党代会、全区农村工作会议、市第十二次党代会和市委十二届三次全会决策部署,坚持新发展理念,协调推进农业现代化与新型城镇化,坚持稳中求进总基调,以推进农业供给侧结构性改革为主线,把增加绿色优质农产品供给放在突出位置,以绿色发展为导向,以改革创新为动力,以结构调整为重点,着力培育新动能、打造新业态,全面深化农村改革,大力发展现代特色产业,实现农业增效、农民增收、农村增绿,充分利用各类教育培训资源,着力培养一大批适应现代农业发展需要、热心农村社会事务管理、扎根农村生产创业,有理想、有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民,为加快建设四个城市,勇当广西营造三大生态、实现两个建成的排头兵打下坚实基础。 

  二、基本要求 

  (一)因地制宜,分类培训。根据主导产业发展、农民文化水平以及主推技术等情况,区分不同产业、不同对象,采取缺什么补什么的办法,多层次、有针对性地开展农民技能培训。 

  (二)点面结合,整体推进。以各级农民教育培训机构为依托,充分发挥涉农部门技术优势,政府统筹,上下联动,点面结合,整体推进,广泛开展农业实用技术培训工作,实现村级培训全覆盖。 

  (三)创新模式,科学发展。建立农民培训工作新机制,创新培训理念,完善培训内容,改进培训方式,整合培训资源,拓宽培训渠道,增加培训投入,使农民培训工作科学化、制度化、规范化。 

  (四)方便农民,注重实效。按照农民培训需求,尊重农民培训意愿,采取技术人员包村联产办法,开展“一村一班、一业一训、一技一训”等多种形式进行巡回培训,贴近农村,贴近农民,确保培训实效。 

  三、目标任务 

  以农业实用技术培训、农村职业技能培训、农村致富带头人培训为主线,组织农业专家、农技人员、培训机构教师紧扣农时季节,结合产业脱贫攻坚战,采取现场培训、田间学校、入户指导、技术咨询、远程教育、农村喇叭、发放资料等“手把手、面对面”培训方式,开展新品种、新技术、新模式及农产品供求信息发布、农村电子商务等现代农业技术、公共信息服务和产业脱贫培训,全市培训农村党员、农村经济组织负责人(农业领域非公有制企业和社会组织党组织书记、党务工作者)、农民专业合作组织负责人、种养大户、农业机械手、计生户、扶贫户1500其中每个县培训150人、每个城区培训100人,以提高农民的种养技能,推进农业生产发展,实现产业脱贫。 

  四、培训内容  

  (一)农业实用技术培训 

  围绕农业生产、主推技术和超级稻、甘蔗、水果、秋冬菜、马铃薯、木薯、食用菌、桑蚕、中药材等产业发展的需求,结合产业脱贫攻坚,紧扣农时季节,综合运用现场培训、集中办班、入户指导等方式,对全市各县(区)的广大农民进行农产品质量安全标准化生产、测土配方施肥技术、无公害植物保护技术、农作物间套种技术、生态农业技术、现代养殖技术、农业清洁生产十大技术和重点推广新品种、新技术、新模式以及农业公共信息服务技术的培训,提高农民的种养技能,推进农业生产的发展。 

  (二)农村职业技能培训 

  围绕现代农业发展和新农村建设的需要,重点对全市各县(区)从事农业和农村生产经营服务的职业农民,开展农产品加工、病虫害专业化防治、休闲农业与乡村旅游、农村能源、村级动物防疫、村镇建筑、农村电工、农产品供求信息发布、农村电子商务等职业技能培训,优化务工农民的素质和结构,增强农民在农业领域和农村就业的能力与生产经营服务水平,推动农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化发展,推动农村二、三产业健康发展。 

  (三)农村致富带头人培训 

  围绕建设农村致富带头人队伍,针对全市各县(区)广大农村的村“两委”干部、新经济组织负责人、农业领域非公有制企业和社会组织党组织书记及党务工作者、种养大户、科技示范户等致富带头人,开展学习国家和自治区有关支农惠农强农的农业政策,产业发展规划与培育、农村金融组织与信用贷款、联保贷款等常识,涉农项目申报、实施与管理等系列培训,种植和养殖无公害产品、绿色食品和有机食品等生产与加工技术、农产品流通与营销等培训,提高致富带头人适应新形势发展的能力。 

  (四)农村青年创业就业培训 

  围绕农业主导产业和农民合作经济组织的发展,对扎根农村生产创业,年龄在1640周岁,有理想、有文化、懂技术、会经营、能创业就业的新型农村青年,开展超级稻、甘蔗、水果、秋冬菜、马铃薯、木薯、食用菌、桑蚕、中药材等农业生产、主推技术和产业的发展及农村合作经济组织经营管理、农村经纪等创业就业培训,提高农村青年创业就业能力 

  五、时间安排 

  1-3月,制定计划,宣传发动,组织科技培训服务队深入村、屯开展春季农业科技大培训工作;4-10月,结合农事生产季节、产业发展和主推技术组织实施 6月份底完成全年培训任务的60%以上,11月底完成全年的培训任务,12月份为总结考评阶段。同时做好信息上报工作,每月25日前报送农民培训月报表,对项目实施中涌现的新人新事要及时地进行宣传报道,营造全社会支持和关心农民培训工作的氛围 

  六、主要措施 

  (一)强化组织领导。市、县(区)要成立由主要领导、分管领导分别担任组长、副组长,有关科室、场站所主要负责人为成员的农民培训工作领导小组,把农民培训工作纳入全年的工作目标管理,制定培训计划和实施方案,建立工作责任制和考评制度,为扎实有效地开展农民培训工作提供组织和度保障。 

  (二)保障经费投入。市级财政安排农民培训专项资金15万元,各县()要多渠道筹措农民培训经费,积极争取上级和社会资金支持,引导各种社会资金围绕生产、经营和自身发展,开展各种形式的农民科技培训,切实保障农民培训经费。 

  (三) 创新培训方式。依托农民科技培训中心、农业技术推广机构、科技示范基地、现代远程教育等教育培训资源,采取专题培训、科技下乡集中行动、农家课堂自主培训等多种形式开展农民培训,组织培训专家、科技人员,采取农技人员包村联户的办法,深入农村田间地头和农户,送教上门,开展巡回、全覆盖村级的培训。 

  (四)加强督促检查。要加强对现代农业实用技术培训的督促检查,与其他“三农”工作一样,同规划、同部署、同检查、同落实。要认真做好培训管理,建立培训登记制度、培训管理制度和学籍档案制度,建立培训台账,搞好培训档案的收集与整理,按时准确逐级上报培训统计材料。实行工作月报制度,要求各县()每月25日前将本县()农民培训工作情况如实填月报表;同时,6101120日前分别报送上半年及全年工作总结;201712月下旬,对各县()全年农民培训工作进行考评,严格按照考核办法,采取实地考察、档案抽查、电话抽查等方式进行考评,各县()要切实加强对农民培训工作的督促检查和年度考核考评工作,使农民培训工作落到实处,确保取得显著的成效。 

  (五)搞好宣传总结。各县()要注重总结农民培训的经验,及时研究和解决在农民培训工作中出现的新情况新问题,树立典型,表彰先进,对不完成年度工作目标的县()和单位进行通报批评和问责,扎实推动农民教育培训工作深入开展。 

    

  附件:1. 南宁市农业委员会2017年农民培训目标任务分解表 

  2. 农民培训月报表 

    

  

    

  附件1 

  南宁市农业委员会2017年农民培训目标任务分解表 

    

    

  培训任务(人次) 

  经费() 

     

  1500 

  150000 

  武鸣县 

  150 

  15000 

     

  150 

  15000 

  宾阳县 

  150 

  15000 

  上林县 

  150 

  15000 

  马山县 

  150 

  15000 

  隆安县 

  150 

  15000 

  兴宁区 

  100 

  10000 

  江南区 

  100 

  10000 

  青秀区 

  100 

  10000 

  西乡塘区 

  100 

  10000 

  邕宁区 

  100 

  10000 

  良庆区 

  100 

  10000 

主办单位:南宁市农业农村局 承办单位:南宁市农业信息中心 网站标识码:4501000040

地址:南宁市民主路43号 邮编:530012 电话:(0771)2839068 E-mail: nnnyxxzx@163.com

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